UANNA
LAB
Es hora de ver el trabajo de manera diferente
Impulsamos organizaciones de futuro con FLOW: Nuestro modelo de cambio cultural
En Uanna Lab reinventamos el cambio cultural para organizaciones de Iberoamérica. Lo hacemos con el alma creativa de un equipo que vibra alto, creando metodologías disruptivas que hacen fluir a las organizaciones con el bienestar de las personas y el planeta. Por eso diseñamos el método FLOW: Un modelo donde fusionamos psicología positiva e innovación centrada en las personas para construir culturas que inspiran y reputaciones admiradas que marcan la diferencia.
Fluir con propósito
Tú no viniste a sobrevivir al trabajo, viniste a hacer que valga la pena.
Cuando conectas con el propósito, todo fluye mejor: tus ideas, tu energía, incluso los lunes. Acá, la innovación no se exige, se siente… porque nace del bienestar y del sentido compartido por nosotros, por el planeta.
Liderazgo Compasivo
Es un líder que combina resultados extraordinarios con humanidad extraordinaria. Conecta a las personas con retos que las inspiran y les permite fluir en su mejor versión. Un líder que deja huella en quienes lo rodean, fortalece la reputación y cuida el mundo que compartimos.
Organizaciones admiradas
Tú no quieres una empresa rígida, quieres una que respire contigo.
Una cultura que inspire, se adapta y crece con las personas. Donde las ideas no se archivan, se activan. Acá, el cambio no asusta, motiva. Porque ser parte de una organización admirada es ser parte de algo que inspira un mejor mundo.
¡WOW Cultural!
Activamos culturas que se mueven, se sienten e inspiran. Pasamos del discurso a la acción con experiencias que sacuden lo tradicional, que nos sacan de la zona de estancamiento y despiertan lo creativo provocando ese “¡WOW!” que marca la diferencia. Aquí la innovación no se cuenta… ¡se siente con el alma!
FLOW ORGANIZACIONAL: LA DIFERENCIA ENTRE UNA BUENA EMPRESA Y UNA INOLVIDABLE
Somos el primer laboratorio que transforma la reputación desde el Flow Organizacional: ese estado colectivo donde el trabajo deja de sentirse como carga y se siente como un espacio de inspiración. Donde las personas se sienten enfocadas, motivadas y conectadas con lo que hacen, porque hay propósito, no solo tareas.
Las organizaciones que viven en flow no solo innovan más, también inspiran más. Se convierten en lugares donde todos quieren estar: innovadores, coherentes y con alma.
.
UANNA FLOW
UANNA GAMES
ACADEMIA UANNA
COMUNIDAD UANNA
Tenemos una CONVICCIÓN:
En Uanna Lab vemos el trabajo de manera diferente.
Acompañamos a empresas que quieren transformar su cultura sin perder el alma, donde las personas disfrutan, se desafían, crecen y se conectan con propósito.
No traemos fórmulas. Traemos método, mirada y corazón para evolucionar contigo ¿Te imaginas tu empresa siendo referente de cultura innovadora con alma? Nosotros sí. Y sabemos cómo lograrlo
Empresas asesoradas
Personas formadas
NUESTRO EQUIPO ESTA EN COLOMBIA, MÉXICO Y ESPAÑA
AÑO DE NUESTRA FUNDACIÓN
RECURSOS DESTACADOS
¿Transformación o estancamiento? El nuevo modelo que requieren las organizaciones en la 5ta. Revolución Industrial
Las revoluciones industriales siempre han sido sinónimo de avance tecnológico, pero ¿y si la próxima gran revolución no estaría centrada en las máquinas, sino en las personas? Este es el escenario que propone la emergente Industria 5.0, que no se limita a la...
La Indagación Apreciativa: Un método revolucionario para la transformación organizacional
¿Qué es Indagación Apreciativa? Uno de los enfoques más amplios en el ámbito del cambio organizacional, es el estudio realizado por David Cooperrider, conocido como Indagación Apreciativa (IA). Esta metodología desarrollada en el doctorado en Comportamiento...
El significado detrás de Uanna Lab: De las raíces míticas a la reputación corporativa
En un mundo en constante cambio, donde las organizaciones enfrentan desafíos cada vez más complejos en sostenibilidad, ética y liderazgo, nace Uanna Lab como un observatorio de ideas, transformación y reputación corporativa. Pero para entender su propósito profundo,...