Academia Uanna

Formamos líderes que construyen empresas con alma, comprometidas con el bienestar colectivo y la transformación ética.

En la Academia Uanna Lab, desarrollamos programas de formación estructurados en torno a áreas clave para la reputación corporativa. Nuestra metodología se basa en la indagación apreciativa y el aprendizaje transformacional, una herramienta que combina la reflexión introspectiva con acciones prácticas que invita a los participantes a reflexionar profundamente en sus valores y actitudes.  Nuestro formato incluye experiencias como retiros corporativos, programas presenciales y digitales con sesiones sincrónicas guiadas por conferencistas y mentores internacionales, creando espacios de aprendizaje profundo, que impulsa a las organizaciones a convertirse en agentes de cambio, capaces de integrar una visión ética y estratégica que eleva su impacto social y global.

Liderazgo Consciente

 

En Uanna Lab, diseñamos programas de formación guiando a líderes hacia una conciencia más profunda y ética. A través de metodologías innovadoras y experiencias inmersivas, capacitamos a quienes buscan un liderazgo auténtico, que inspire y genere un impacto positivo tanto en sus organizaciones como en la sociedad.

Liderazgo CON Ética y Valores
Este programa está diseñado para que los líderes integren principios éticos y valores en su toma de decisiones, aplicando un enfoques práctico que fortalezca un liderazgo responsable dentro de sus organizaciones.
EL PODER DE LA AUTENTICIDAD

Orientamos a los líderes para desarrollar un estilo de liderazgo auténtico, basado en su propósito personal, para generar conexiones genuinas y significativas con sus equipos fortaleciendo su capacidad para inspirar desde la autenticidad.

LIDERAZGO SOSTENIBLE

Capacitar a líderes para integrar una visión de triple impacto —económico, social y ambiental— en su gestión, alineando sus decisiones con valores éticos y sostenibles, y fomentando culturas empresariales que generen un cambio positivo en sus comunidades y el planeta.

COMPASIÓN Y EMPATIA

Desarrolla en los líderes la capacidad de integrar compasión y empatía en su estilo de liderazgo, creando conexiones humanas auténticas que fomenten la colaboración, el bienestar y el sentido de pertenencia en sus equipos.

LIDERAZGO INNOVADOR CON PROPÓSITO

Inspirar a líderes a integrar innovación y propósito en sus decisiones, impulsando culturas empresariales desafiantes y sostenibles con equipos enfocados en iniciativas de alto impacto  y el desarrollo humano.

INFLUENCIA E IMPACTO

Desarrollar en los líderes habilidades de comunicación asertiva, escucha apreciativa e inteligencia emocional, que fortalezca su capacidad de liderar inspirando confianza y seguridad.

Consciencia Organizacional

En Uanna Lab, desarrollamos programas de consciencia organizacional que buscan fortalecer los pilares éticos y estratégicos de las empresas. Nuestros programas están diseñados para guiar a líderes y equipos en la construcción de una reputación corporativa sólida, basada en valores auténticos, principios éticos y un código de buen gobierno que refleje un compromiso profundo con la integridad. A través de estas iniciativas, acompañamos a las organizaciones en su evolución hacia un liderazgo más consciente y sostenible, con un impacto positivo en su entorno y en la sociedad. 
RETIRO: ORGANIZACIONES CON PROPÓSITO

En un retiro de dos días guiamos a directivos y equipos en la definición del propósito de sus organizaciones, integrando valores éticos y estrategias sostenibles para generar un impacto de alto valor para la sociedad y el entorno empresarial.

CÓDIGO DE BUEN GOBIERNO PARA EMPRESAS FAMILIARES
El objetivo de este programa es ayudar a las empresas familiares a crear e implementar un código de buen gobierno, asegurando una gestión ética, transparente y alineada con los valores familiares para garantizar su sostenibilidad y crecimiento a largo plazo.
RETIRO: DEFINICIÓN DE VALORES Y PRINCIPIOS CORPORATIVOS
El objetivo de este programa es acompañar a las organizaciones en la definición de sus valores y principios corporativos, alineando su identidad y cultura con una visión ética que impulse su reputación y fortalezca su liderazgo en el mercado.
ÉTICA Y GOBIERNO EN JUNTAS DIRECTIVAS

El objetivo es fortalecer la ética en las juntas directivas, promoviendo una toma de decisiones basada en principios sólidos y transparencia, para garantizar una gobernanza responsable que impulse el éxito sostenible de la organización.

RETIRO: LIDERAZGO CENTRADO EN VALORES
Formamos líderes que alineen sus decisiones y acciones con valores fundamentales, promoviendo una cultura de integridad y confianza que inspire a sus equipos y fortalezca su impacto en el entorno empresarial.
GUÍA PARA UNA REPUTACIÓN CORPORATIVA

Guiamos a las organizaciones en la construcción de una reputación corporativa, alineando sus prácticas con principios éticos, transparencia y responsabilidad, logrando un reconocimiento sostenible y  confianza en el mercado.

Innovación Consciente

En Uanna Lab, impulsamos la innovación consciente y sostenible para que los líderes desarrollen ideas con impacto real. A través de enfoques creativos y éticos, los capacitamos para enfrentar desafíos sociales y ambientales, generando soluciones que promuevan el bienestar de las personas y el cuidado del planeta, mientras crean valor económico en sus organizaciones.
Innovation unlocked: BOOTCAMP DE colaboración abierta

Bootcamp de innovación abierta en un entorno colaborativo con el uso de herramientas prácticas y metodologías ágiles para encontrar soluciones a desafíos organizacionales con impacto global.

QUÉ CREA Y QUE DESTRUYE A UNA CULTURA INNOVADORA

Descubrir los factores que impulsan o frenan la innovación en las organizaciones. Se identifica prácticas que sofocan la creatividad y  elementos innovadores desde la psicología positiva para impulsar culturas  innovadoras.

FELICIDAD E INNOVACIÓN
El objetivo de este taller es potenciar culturas innovadoras donde la creatividad surge a partir de emociones positivas, inspirando a los líderes y equipos a generar innovación de alto impacto que transforme sus organizaciones desde el bienestar emocional.
MÉTODOS PARA LA INNOVACIÓN COLABORATIVA

Impulsa en líderes y equipos el uso de métodos prácticos para fomentar la innovación colaborativa, creando espacios que inspiren creatividad y soluciones sostenibles que creen valor.

COMO SUPERAR LA RESISTENCIA AL CAMBIO

El objetivo es capacitar a líderes para identificar y superar la resistencia al cambio, fomentando una mentalidad abierta que permita transformar sus organizaciones y adaptarse de manera efectiva a nuevos desafíos.

EQUIPOS ROKERS DE INNOVACIÓN: EL PODER DE LA DIVERSIDAD

Desarrollar equipos diversos que impulsen la innovación. Con un kit de herramientas enseñamos cómo con diferentes perspectivas se puede fomentar una cultura de innovación ágil, disruptiva y en bienestar.

Conectáte y descubre más

Si tu empresa está en el camino hacia una mayor consciencia organizacional y busca evolucionar como referente en su reputación y liderazgo, en Uanna Lab estamos para guiarte en ese proceso. Conectemos y exploremos cómo fortalecer el propósito de tu organización, guiando su transformación hacia un impacto de mayor valor. 

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